Tannet Başkanı ile Röportaj- Platform Dergisi
In de media

Tannet Başkanı ile Röportaj- Platform Dergisi

Yabancı olmanın dışında insanlar müslüman kimliğinden dolayıda sorun yaşıyorlar
Röportaj :Banu Çelik
(Platform Ocak Sayısı)

Tannet Başkanlığı’nı Şubat 2011’de Uğur Pekdemir’den devralan Ali Müjde Tannet Vakfı’nın profilini, 2012 projelerini ve hedeflerini anlattı.

Tannet’in açılımı ‘Turks Academisch Netwerk’. Tannet Vakfı Hollanda’da yaşayan Türk vatandaşlarına yönelik olmasına rağmen isminin Hollandaca olmasının sebebi nedir?

Ali Müjde: “Tannet üyeleri kendi aralarında Hollandaca, Türkçe ve zaman zamanda Ingilizce konuşuyor. Belli bir şekilde seçilmis bir dil yok ama ağırlıklı olarak Hollandaca dili kullanılıyor. Bununda birkaç nedeni var. Tannet’in kurucuları birbirlerini üniversiteden öğrenci derneklerinden tanıyorlar. Bir de Tannet üyeleri yüksek eğitimini genelde Hollanda’da yaptıkları için Hollandacaları Türkçelerinden daha iyi. Hollandaca olması ideolojik açıdanda birşey ifade ediyor. Bizim geçmişimiz her ne kadar Türkiye’de kurulmuş olsada geleceğimiz burada, Hollanda’da kuruldu. Hollanda’da kalıcı olduğumuzdan yola çıkıyoruz. Bu sebepten dolayı Hollanda ve Hollanda’yla alakalı konularla ilgileniyoruz. Tabii anavatınımız Türkiye olduğu için özel hayatımızda orada olup bitenide takip ediyoruz fakat Tannet Vakfı olarak Türkiye’de olanları pek fazla takip etmiyoruz. Bizim ve bizden sonraki jenerasyon Türkçe konuşuyor ama bence ileride burada yaşayan Türk kökenliler arasında daha fazla Hollandaca konuşulacak.”

Tannet’e kimler üye olabilir?

“Herkes üye olabilir. Tabii bizi bir araya getiren etkenlerden biri aynı kimlikten, aynı ülkeden gelmiş olmamız. Aramızda tek tük Türk olmayan üyelerde var. Türk vatandaşlarının dışında Hollanda’lı, Hindistan’lı üyelerimizde mevcut. Bu kişilerin Tannet’e üye olmalarının sebebi Türk arkadaşlarının, eşlerinin olmasından kaynaklanıyor. Bizim için önemli olan kişinin Tannet misyonunu benimsemesi, bu olduğu takdirde biz Tannet olarak herkese açığız. Tannet’e üye olan kişilerin profiline baktığımızda yüksek tahsil almış Hollanda’da yaşayan Türk vatandaşlarından oluşuyor.
Üyelerimiz arasında sadece öğrenimini bitirmiş kişiler var. Zaten mevcut olan birçok öğrenci derneğinin bulunmasından dolayı öğrencileri üye olarak kabul etmeme kararını aldık.

Tannet üyelerinin genel profili; Öğrenimini bitirmiş, 3 veya 5 yıl iş tecrübesi olan, netwerk mentalitesi olan ve bunu benimseyen, karşılıklı alışverişte bulunabilecek kişiler. Bu bahsettiğim fikir alışverişi olabilir veya mesela bir örnek vermem gerekirse; Master class projemiz için bir üyemiz kendi işyerini kullanmamız için tahsis etti. Bunun dışında üyelerimiz düzenlediğimiz organizasyonlarda gönüllü olarak çalışabilme mentalitesine sahip olmalı.”

Tannet’e üye olan kişiler arasında hangi meslek grupları var?

“Biz bu konuyla ilgili 2009 yılında bir araştırma yaptık ve şimdi tekrar bir araştırma yapıyoruz. Neredeyse yüzde 25’i freelance veya ZZP’er olarak çalışan bir gruptan oluşuyor. Bu iş mesleklerinin arasında muhasebeci, bankacı, doktorlar, öğretim gorevilileri ve buna benzer diğer meslek grupları mevcut.
Kültür-sanat dallarında çalışan üyelerimiz de var ama bunların sayıları yok denecek kadar az. Tannet Başkan’ı olarak ilerideki projelerimizde kültür komisyonu kurma düşünceside var.”

Tannet gibi bir vakfın Hollanda’da yaşayan Türk vatandaşları için önemini anlatır mısınız?

“Tannet’in 3 önemli işlevi var;
1. Üye toplulukların mensupları arasında iletişim olanakları sağlamak. Diğer bir değimle ‘netwerk’.
2. ‘Mağdurları oynamamak’; kendimizi iki kültür arasında sıkışıp kalmış olarak değil, çok kültürlü olmayı bir zenginlik olarak görmek ve o atmosferi yaratmak. Bir araya gelip yaşadığımız sorunları konuşup, yakınmak yerine ona medya aracılığıyla hakkımızda yazılıp, çizilenlere cevap vermek.
3. Emansipasyon işlevi; aramızda bulunan, özellikle kabiliyetli gençlerimize yol göstermek, destek olmak, rolmodeli dedikleri şekilde örnek teşkil etmek.

Tannet’e üye olanlar Hollanda’ya işçi olarak gelen anne-babalara sahip. Bu sebepten dolayı bizim aşmamız gereken 2 konu var; İşçi sınıfından çıkıp, belli bir statüye gelmek. Aynı zamanda Hollanda’da yaşayan bir yabancı olarak kendimizi varolan topluma kabul ettirmek. Hedefimiz bir sonraki nesile bahsettiğimiz onyargılardan sıyrılmış bir ortam bırakmak. Bizden sonraki jenerasyona iyi örnek olmak ve bir de kendi sesimizi yaşadığımız topluma duyurabilmek. Son olarakta Hollanda toplumunda Türk vatandaşlarının imajına pozitif bir katkıda bulunmak. Hollanda toplumu organize olmuş, örgütlenmiş bir toplum olduğu için burada‘görünür olmak’ çok önemli.”

Medya timi kurmak istiyoruz. Amacımız haber üretmek ve medyada yer alan haberlere bir cevap vermek

Tannet Vakfı’nın 2012 projelerini anlatır mısınız?

“Bizim en önemli projlerimizden biri daha önceleri ismi “Tannet Meeting” olan şimdiki ismiyle ‘Tannet Kennis Café’. Bu organizasyonun amacı network aktivitesi olması. Bizim üyelerimizin zaman zaman birbirleriyle bulaşabilecekleri, konuşabilecekleri bir ortam yaratmak. Bunu birde temalı yapınca hem birbirimizi tekrar görmüş konuşmuş oluyoruz hem de bir temada işlemiş oluyoruz. Bu temalarıda yine güncel yapmaya çalışıyoruz. Konularıda bir sene öncesinden değilde o anki güncel konulara göre ayarlıyoruz. Mesela ‘Türkiye-Hollanda ilişkilerinin 400. yıl kutlanması gerçekleşecek. Bu sebepten dolayı bununla ilgili bir tema seçilecek.
Bunların yanı sıra bazen aramızda ilginç üyelerimiz oluyor onlara konuşmacı olarak yer tanıyoruz. Mesela geçen sene eski Tannet Başkanı’mız Uğur Pakdemir konuşmacı olarak davet edildi. Kennis Café senede 6 kez düzenlenen bir aktivite. İleride bunun sayısını çoğalatmayı düşünüyoruz. Bunun dışında diğer aktivileri düzenlemeyi düşünüyoruz. Bu yıl, mesela ilk kez ‘Artsen Netwerk’, yani doktorlar için bir gece düzenledik, Hollanda’da yaşayan birçok Türk kökenli doktorumuz bir araya geldi, çok güzel bir organizasyondu ve buna bayağı bir talepde var. Önümüzdeki sene 2012 Şubat ayında bunu tekrar organize etmeyi düşünüyoruz. Geçen sefer herhangi bir tema işlenmedi ama aralarında işlenmesi gereken ele alınması gereken konular var. Düzenlediğimiz doktorlar gecesine sadece doktorlar katılabildi onların dışında başka meslekten kişiler katılamadılar. Ama bu demek olmuyor ki ileride düzenleyeceğimiz tematik gecelerde sadece o meslekten kişiler katılabilir. Bu tür durumlarda konudan konuya değişebiliyor. Bunların dışında bir de Master vlass düzenleme projemiz var.”

Bir de 2012 yılında bir medya timi kurmak istiyoruz. Amacımız haber üretmek ve medyada yer alan haberlere bir cevap vermek. Medyada yer alan yabancılarla veya spesifik şekilde Türk kökenli vatandaşlarına yönelik haberlere bizim tarafımızdan yanıt vermek istiyoruz. Bunların dışında ele almak istediğimiz konular; iş pazarı, eğitim, Türkiye’nin Avrupa Birliği’ne katılımı. Bir de şöyle bir durum var; bu timde görev alacak kişilerin haberleri kendilerinin üretmesine gerek kalmayacak, çünkü zaten Tannet üyelerimiz profesyonel kişiler olduğu için uzman oldukları konuda fikirlerini beyan edebilecekler.”

Doktoların dışında başka sektörlerde de geceler düzenlenecek mi?

“Yeterli talep olduğunda tabiki de düzenlenir. Yeterli talep olmadığı takdirde ‘Tannet Kennis Café’de’ konuyla ilgili bir organizasyon yapılabilinir. Genel bir konuşmacı çağırılabilinir ve öyle olduğu takdirde herkes gelebilir. Ama eğer kişiler kendi insiyatifleriyle belli bir mesleği Tannet şemsiyesi altında, doktorlar gibi ayrı bir çalışma grubu kurmak isterlerse yine böyle bir çalışmada yapılır.”

Tannet Kennis Café’de hangi konular ele alınıyor?

“Bizim düzenlediğimiz gecelerde meslek yaşantısından gelişmeleri ele alabiliyoruz ama temel amacımız sorunlara çözüm bulmaktan çok beraber biraraya gelip bilgi alışverişi yapmak ve birbirmizi tanımak. Bir de bu bir network olduğu için insanlar birbirine yardımda ediyor. İlk olarak master class Ocak ayının son haftası düzenlenecek. Bu gecede de yine network konusu olacak bununla ilgili işinde profesyonel olan ‘network uzmanı’ Amerika kökenli ama Hollanda’da yaşayan Charles Ruffolo davet edildi. Ruffolo eski Amerikan Başkanı Bill Clinton’ın Hollanda’ya gelmesini sağlayan kişi.

Bu gece için 30 kişilik bir yer ayarlandı ve tabii ki öncelik Tannet üyelerinin olacak.

Bizim 100 esas üyemiz var bir de yaklaşık 400 katilimci üyemiz var. Esas üyelerimiz yıllk 120 euro ödeyerek düzenlediğimiz organizasyonlardan ve etkinliklerden ücretsiz yararlanabiliyorlar.”

Hollanda’da torpil işliyor

Tannet Vakfı üyeleri yüksek eğitim almış ve belli bir meslek dalında çalışan Türk vatandaşlarından oluşuyor. Peki bu kişiler Hollanda’da ne tür sorunlarla karşılaşıyor?

“Birincisi her konuda başarılı olmalarına rağmen kendilerine başarılı olduğu konularla değil de hala bir yabancı olarak yaklaşılması. Tannet üyelerinin söylediği şu; biz burada okuduk, bir meslek sahibi olduk ama buna rağmen bizlere ilk etapta bir yabancı olarak bakılıyor ve ikinci etapta bizim uğraştığımız işlerimizle ilgileniliyor.

İş bulma konusunda da farklı bir görüş açısı var. Bazı meslek sektörlerinde Türkiye’de torpilin işlediğini hepimiz biliyoruz, Hollanda’da bu durumun olmadığı sanılıyor. Bu belli bir düzeye kadar doğru olabilir ama belli bir düzeyden sonra Hollanda’da torpil işliyor. Network vasıtasıyla iş bulmak, diğer kurumlara başvurarak iş bulmaktan daha kolay oluyor, bizler de Tannet Vakfı olarak bu açığı kapatabilmeleri için üyelerimize kendi networkumuzu sunmaya çalışıyoruz.”

Son yıllarda Hollanda’da doğmuş, büyümüş ve yüksek tahsil görmüş Türk vatandaşları tekrar Türkiye’ye dönüş yapıyor. Bu kişiler Tannet üyeleri arasında da var mı?

“Bu entegrasyonla alakalı bir konu. Eskiden yabancıların entegre olmaları isteniyordu şimdi asimile olunması isteniyor. Bu anlamda burada doğmuş, büyümüş, tahsilini Hollanda’da yapmış yabancılar kendilerini hala buraya ait hissetmiyorlar. Bu da bir nevi politikadan ileri geliyor. Şu sıralar politikacıların gündeminde çifte vatandaşlığın kaldırılmasının olması, hala ‘allochtoon’ kelimesinin kullanılması, insanları ‘biz’ ve ‘siz’ diye ikiye ayırmaları. Suç işlemiş yabancıları buranın vatandaşı olmalarına rağmen geldikleri ülkerine sürgün etme fikirleri. Bu tür politik açılımlar burada yaşayan yabancıların, Türk vatandaşlarımızın fikirlerini etkiliyor. Yabancı olmanın dışında insanlar müslüman kimliğinden dolayıda sorun yaşıyorlar. Avrupa’nın genelinde ve maalesef Hollanda’da müslüman kimliğe sahip yabancılar, sahip oldukları dini saklamaları gerekiyormuş gibi bir durum yaratılmak isteniyor. Biz Tannet olarak çok açık bir kimliğe sahibiz, bizim aramızda müslümanlar var ama bunların arasında da yine Ramazan ayında oruç tutanda var, tutmayanda var biz bu tür konularda herkese açığız.”

Tannet Vakfı Başkanlığı’nızın yanı sıra InHolland’da çalışıyorsunuz. Buradaki işinizden bahseder misiniz?

“Haftada 4 gün Inholland’da çalışıyorum. Eşimde 4 gün çalışıyor. Geriye kalan o bir günüde eşimle beraber kızımız Gigi için ayırıyoruz.
InHolland’da insan kaynakları departmanında danışman olarak çalışıyorum. InHolland’ın 8 yüksek okulu var. Hatta Surinam’da da bir akademisi var, onunla beraber 9 tane oluyor. Her okulun kendi yönetim kurulu yok, merkezi yerden idare ediliyor. Yaptığımız işler şunlardan oluşuyor; personel alımı ve çıkarımı, performans değerleme, puantörlük, bordro işlemleri yapmak, emeklilik, prim, avans, ikramiye gibi işlemleri yapmak.
Benim uzmanlık alanım ise stratejik insan alımı. Bunun içinde mevcut olan konurlar ise; ileride kaç kişilik bir personel alımı gerçekleşmesi gerekiyor, çalışanlar emekliliğe ayrıldığında onların yerine geçmesi için kaç kişiye ihtiyaç duyulacak. Birde şu sıralar Inholland reorganize olmakla meşgul olduğu için en çok onunla uğraşıyoruz.”

Tannet Vakfı için ne zaman çalışıyorsunuz? 

“İşimin dışında Tannet için günlük gelen e-postalarla ilgileniyorum. Ortalama, tabii bu söyleyeceğim biraz da yapılan organizasyonlara bağlı olmakla beraber haftada en az yarım gün Tannet için çalışıyorum diyebilirim.”

Son olarak ne eklemek istersiniz?

“Bizim icin ne kadar çok üye o kadar iyi diye birşey yok. Bizim için önemli olan Vakfı’mıza yakışan ve kaliteli kişilerin bizlere katılmaları. Kaliteden kastımız, ciddi, tahsilli, Hollanda’da yaşayan ve geleceğini de burada, sahip oldukları kimliklerinden ödün vermeden, kurmak isteyen her türlü meslek grubuna açığız.”

Leave feedback about this

  • Quality
  • Price
  • Service

PROS

+
Add Field

CONS

+
Add Field
Choose Image
Choose Video
X